乔乐歆继续看资料。
  前面发生的事情，她基本搞清楚了。
  现在她要考虑接下来的事情。
  首先是团队问题。
  鲁伟虽然进去了，连带跟他同流合污的几个工作人员也进去了，但整个春晚团队的框架还是在的。
  剩下的员工都没有犯错，乔乐歆不准备开除他们，也不准备解散团队。
  重新搭建团队太费时间了，她可以将之前通过面试的导演安插进去，然后在原团队的基础上，构建一个新团队。
  乔乐歆拿起一支签字笔，在空白纸上写着团队重构后各组分配。
  “导演组，摄像组，策划组，招商组，物料采购组，财务组，营销组……”
  她写完这些，又在纸下方写上“邀请嘉宾”和“节目内容”几个字。
  -
  乔乐歆看完所有资料，又根据时间拟定了一份新的工作流程出来。
  然后她去台里食堂吃午饭，最后通知大家，下午开会。
  这是她任职以来，第一次同团队成员碰头，也是第一次给他们开会。
  除了原春晚小组成员，现在增加的有跟乔乐歆一起的导演，还有袁自望，他是春晚副导演，帮乔乐歆把关的。
  会议开始，边笑笑打开了会议室电子屏，把乔乐歆制作的PPT放了出来。
  乔乐歆走到主位上，她开门见山：“PPT第一页是我们新的春晚团队的构成，大家看一下自己的分组，然后认领一下每个小组的任务。”
  乔乐歆小组分的很细致，每个小组主要责任以及工作方向她都写清楚了。
  她给了大家3分钟观看时间，然后问：“对于团队分组，大家有意见吗？”
  会议室很安静，在座的人有些吃惊的，这个分组充分考虑到员工所擅长的领域，可谓面面俱到了。
  这是乔乐歆一个人完成的？
  用短短两天时间？
  见大家没有异议，乔乐歆就说道：“春晚舞台没有问题了，在原来的基础上稍作修改就能用了。”
  财务组组长问道：“乔导，我能问一下，是哪种程度的修改吗？”
  “我要对舞台做一些减法。”乔乐歆说，“这个太华丽，背景太金碧辉煌了。”
  财务组组长心里有数了。
  乔乐歆继续：“再就是春晚内容，我看了一下前面拟定的嘉宾名单，那肯定是不行的。”
  大家都知道那份嘉宾名单是怎么来的，全都心照不宣地对视了一眼。
  “我是这么想的，春晚嘉宾我们采用邀请制，审核小组这边辛苦一些，两天之内给我邀请名单。”
  审核小组组长很惊讶这事落在自己头上，立马问道：“有要求吗？”
  乔乐歆动了一下鼠标，PPT页面往后跳，“我们的嘉宾分为四大类，普通劳动者，行业佼佼者，突出贡献者，明星，前三类是观众嘉宾，最后是表演嘉宾，而对表演嘉宾的要求就是爱国守法，业务能力强，有一定影响力。”
  她抬头，“前三类名单两天之内肯定给不出，所以我只要表演嘉宾名单。”
  审核小组组长点头：“可以。”
  “然后还有招商这块……”乔乐歆看向招商组组长，“金组长，你留个号码给我。”
  金组长立即报了一串数字。
  乔乐歆记下后说道：“稍后隋城科技，悦牛牛等企业的负责人会联系你。”
  金组长目瞪口呆，所以他什么事都不用做，赞助商自己就上门了，还不止一家？他就这么躺赢了？太爽了吧！
  金组长成了大家羡慕的对象。
  乔乐歆又提点了一下采购组。
  舞台，嘉宾，赞助都解决了，接下来就是重中之重，节目内容。
  编导组这边人员很多，他们低头窃窃私语，似乎讨论着什么。
  乔乐歆又动了下鼠标，PPT内容又有了新的变化。
  她说道：“这是我对节目内容的一个划分，歌舞类，戏曲类，语言类，创新类……根据这个分类，我又归纳了两个大版块儿，我们策划的和嘉宾自带的。”
  有人问：“乔导，你能详细解释一下吗？”
  乔乐歆点头，现在离春节只有4个月，她没时间让团队成员自己领悟，只能将自己的想法全部灌输给大家。
  “歌舞，戏曲这两大类节目，我们自己策划……”她看向节目编导组和策划组，“首先是歌舞，整场晚会，我需要起码4支大型群舞，开场舞一定要给我闹起来！”
  “要有东国特色，要有春节色彩，加入生肖，然后要有小朋友参与……”
  编导组和策划组快速记录。
  “除了开场舞，晚会结束时的舞蹈也很重要……再就是我们是一个多民族国家，所以要有一个民族舞展示。”
  “戏曲的话，策划一个名戏曲串烧……”
  “至于创意类的节目，就需要你们自己集思广益了。”
  乔乐歆给出方向，接下来就需要编导组和策划组自己努力了，她事情很多，总不能事事都亲力亲为。
  袁自望问道：“自带节目又怎么说？”
  乔乐歆解释：“创作型的节目需要表演者自己准备，比如杂技，魔术，武术，相声等，我们发出的邀请函上，要注明节目要求。”
  袁自望懂了，正如乔乐歆所说，创作型节目都带有很强的专业性和技巧性，他们都是外行，就别乱插手了。
  乔乐歆最后说道：“4个小时的晚会，节目内容这块儿一定要足够有趣，也必须积极向上，所以审核一定要严格。”
  在场众人神色严肃起来。
  4小时直播，这对谁来说都是一个巨大的挑战。
  中途出现任何变故都是正常的，他们必须提前想好所有可能出现的问题，然后做好应急措施。
  要想做到零失误很难，可要是出了重大失误，那就丢人丢到全东国了。
  袁自望笑道：“大家不用紧张，按照乔导的流程来，4个月时间是够的。”
  他又看向乔乐歆，笑道：“乔导，我前天联系了国家艺术团和首都杂技表演艺术团，他们非常高兴我们能邀请他们参加春晚，还都承诺要制作新节目。”
  “新节目？”乔乐歆说道：“国家艺术团这边倒无所谓，杂技团这边没有经典老节目吗？”
  “怎么？”袁自望疑惑。
  乔乐歆说道：“杂技表演带有一定危险性，一个节目从编排到演出要要经历漫长的练习，4个月时间太紧张了。”
  袁自望笑道：“相信他们。”
  “这不是信不信的问题。”乔乐歆说：“我不想用表演嘉宾的安全冒险。”
  袁自望非常诧异，乔乐歆在小辈中无疑是最为出色的一批，但她身上很少有那种居高临下的傲气。
  她总能很清晰地看出问题所在，不冒进，也不退缩。
  袁自望尊重乔乐歆的想法，“我会跟杂技团沟通，看那边怎么说。”
  乔乐歆笑：“谢谢袁导。”
  袁自望突然又说道：“乔导啊，我看了一下蓝枫去年的跨年晚会，你们年三十白天好像也有节目。”
  乔乐歆愣了一下，“对，我们做了我们做了一档介绍春节民俗的节目。”
  袁自望问：“你看我们台能不能也做个类似的？”
  “当然可以。”乔乐歆说：“春节是大家的，民俗文化也是大家的。”
  袁自望放心了，说道：“我们准备制作一档跟春节文化有关的纪录片。”
  乔乐歆怀疑：“4个月时间够吗？”
  袁自望笑道：“一个导演肯定不够，但我们有十个导演。”
  一直安静地坐在会议室里的包庭杉说道：“我带队，我是纪录片总导演。”
  乔乐歆总算明白上次包庭杉跟袁自望一同出现在面试区的原因了。
  袁自望又问：“关于这个纪录片，乔导有什么建议吗？”
  “各位都是我前辈，拍纪录片肯定比我厉害，我就不献丑了，不过关于年三十白天的播放的节目我有个建议。”
  袁自望：“说说。”
  乔乐歆说道：“放一整天纪录片太单一了，我们可以采访各类民众，关爱各行各业不能回家团圆的人，拍摄一些春节公益短片，春节暖心故事等。”
  “我们每个城市都有自己的地标式建筑，都有自己的文化名片，这个也可以拍，想必地方政府会很欢迎的。”
  “再就是一些主旋律歌曲，我们可能拍成MV，在春节当天播放……”
  乔乐歆一连提了好几个主意，袁自望特别感慨：“还是年轻人脑子灵活啊，你说的我记下来了，到时候一一实现。”
  这方面乔乐歆就爱莫能助了，四个月搞一个春晚已经很急了，这些东西再让她弄的话，怕不是要累死她。
  袁自望自然也想到了，未免乔东辰跑首都来找他麻烦，他准备放乔乐歆一码，不再压榨她的脑细胞了。
  这场会议持续到中午，会议结束之后，大家纷纷朝食堂走去。