重生2011,二本捡漏985 第215节
作者:无醉春秋      更新:2025-09-26 09:06      字数:2963
  朱长林打定主意,定要竭尽全力,做好星逸手机,全力报答王逸的信任和重用!
  王逸取出合同:“你在htc,年薪多少?”
  朱长林很是实诚:“原本月薪一万,当上产品经理后,达到了1.5万,但只有两个月。”
  “两个月也算,那就按月薪1.5万算,年薪18万,再翻一倍就是36万!”
  王逸大手一挥,填入数字:“第一年,你在星逸科技的年薪,就先按36万算!做的好,明年还会继续涨薪!”
  “谢谢老板,谢谢!”朱长林激动了。
  2011年的36万,真的很高,非常高了!
  原本王逸想给四十的,但考虑到杨彦才四十万。
  朱长林又是杨彦举荐的人,待遇和杨彦一样了,杨彦心里说不定会不舒服。
  人都希望别人过得好,但别过得比自己好!
  还不如都按两倍算,这样是多是少,都是朱长林自己的底薪问题了。
  这下,朱长林兴奋了,杨彦也不会别扭。
  如此一来,王逸也算是建立了星逸科技的工资体系。
  帝都这边,总裁年薪50万-100万!
  部门经理年薪30-40万。
  主管年薪25-30万。
  副主管年薪20-25万。
  硬件研发工程师、软件开发工程师年薪15-20万。
  法务年薪10-15万。
  其他行政年薪5-10万。
  这样的待遇,在2011年的帝都互联网公司,都算高的,整体上浮了30%左右。
  去挖人的话,很有竞争力。
  没办法,星逸科技刚起步,只能砸钱挖人!
  当然,若是那种技术大拿,特殊人才,比如杨彦和朱长林这种实力派,王逸会亲自定,一人一价!
  而济州那边的待遇,整体比帝都低一个档次。
  那边电商部总裁陈传清的待遇,也就相当于这边的经理!
  毕竟普通二线城市和超一线城市,还是差距很大的。
  杨彦也取出几份简历:“老板,这几人都是前公司的精英设计师,能力拔尖,我想招他们进来。您看……”
  “没问题,可以的话,明天就安排入职!”
  王逸点点头:“待遇的话,按前公司待遇,先上浮30%。后续根据业绩能力,再调整!”
  “好。”杨彦松了口气:“有了他们,我能很快完成ui设计!”
  这一点,王逸完全不怀疑。
  杨彦的前公司,就是专门做互联网设计的,有很多优秀的设计师,很多大厂都是他们的客户。
  有杨彦这个内鬼去挖人,最合适了。
  朱长林看懂了这波操作,也开始盘算着挖htc的人。
  有了这批班底,软硬件部门,也就能尽快做起来。
  朱长林签了合同和保密协议、竞业协议,正式入职星逸科技,成为王逸麾下的第二员大将!
  王逸敲打着桌子,喃喃道:
  “手机系统开发有杨经理,硬件研发有朱经理,还缺个供应链高手!”
  没有供应链经理,研发设计出手机,也无法落地生产。
  “供应链高手……”朱长林陷入沉思。
  王逸眼睛一亮:“朱经理是有推荐人选?”
  朱长林点点头:“有一个,htc的供应链副主管,但是估计挖不过来。”
  王逸懂了,人家在htc干的好好的,都干到了副主管,未来升主管都有希望。
  没必要放弃htc的锦衣玉食,来星逸科技这种名不见经传的小公司,从头开始啊!
  至于朱长林,纯属是被摘了桃子,又被裁了,没办法。
  王逸沉吟道:“没事,你可以略微接洽一下。他愿意来,就来,不愿意来,也不强求。我们再招人就是!”
  “好的,老板。”朱长林点点头:
  “老板,我做硬件研发的,也接触过供应链,和他们都熟,也算有点人脉。大不了手机研发好了,到时候供应链,我一个个跑!”
  “好!届时我陪你去!”王逸露出笑容,这也是个办法。
  供应链太重要,星逸手机又是刚起步。
  一旦一个元器件出问题,整个手机都会受影响,这可不行。
  即便挖来供应链经理,王逸都得亲自跑一圈!
  必须亲自把关!
  而且主要的元器件就那些,国产可以的用的,用国产顶上,也算支持国产供应链。
  高端的,国产落后太多的,还得用国外巨头。
  就那些顶级供应商,到时候有朱长林引荐,王逸亲自飞过去,一一谈好了!
  万事开头难,这都是没办法的事。
  当年雷布斯也是这样开始的。
  等星逸手机做大,建立起自己的星逸供应商产业链,那就成了供应商求着星逸科技了!
  就像苹果的供应商,都生怕被踢出供应链!
  一旦被踢出去,股价暴跌,业绩缩水……
  随后,王逸取出钥匙,递给杨彦:
  “现在产业园有了,但一切都百废待兴。我招了个秘书简子妍,正在忙着招聘,明天会来产业园面试应聘人员。你们有什么需要,需要招什么人才,直接和她说就是!”
  “好的,老板。”两人纷纷点头。
  王逸则打开产业园平面图:“咱们先分一下各自的区域!整个产业园一期,分成东西南北四个区域。西南区全部划出去,给美柚科技帝都分部!”
  “东南区,给星逸手机。硬件研发一个楼,软件开发一个楼,你们自己安排!”
  “星逸科技行政楼,放在你们后面。食堂、宿舍都有,到时候一并招聘,都会逐步启用。”
  “接下来几天,你们先各自招人,把两大研发部门打造起来。需要的预算都列出来,发我秘书,都给你们批了!”
  王逸说完,又看向朱长林:“朱经理,你先尽快招人,待遇不是问题。当然,如何设计我们的新手机,你也可以先规划一下,过几天我们详谈!”
  朱长林点点头:“好的,老板!”
  在htc研发手机多年,从功能机到智能机,朱长林都熟能手巧。
  等他拿出大体的设计,王逸就能知道他的水平。
  王逸再改善升级一下,星逸手机一代的外观设计就定了。
  接下来就是具体的内部研发,元器件布局,这些专业的东西了!
  “好了,产业园的事情,就交给你们自己了。”
  王逸说着,就要转身离去。
  杨彦和朱长林,满是不可思议,王逸这就不管了?
  怪不得大幅度放权给他们,原来是王逸压根不想管这些!
  相反,他只要结果!
  只要能拿出满意的结果,其他的琐事,王逸并不想浪费时间。
  杨彦更是忍不住道:“老板,那你去哪里?”
  “我回去上学啊!”王逸笑说。
  杨彦:“……”
  朱长林:“……”
  两人恍然大悟,面面相觑,这才想起,王逸还是个大一新生,还在上学。
  某机要之地,一场会议开了一下午,还在继续。
  “你们说,星逸手机能做大的可能性,有多高?”
  “很高,非常高。”
  “不高!王逸只是一个大一学生,怕是做不大。”
  “大一学生怎么了?王逸做美柚的时候,还是个高中生呢!”
  “就是,高考结束,王逸就把美柚做成纯欲风服装巨头!现在店都开了很多!”
  “有道理,有志不在年高,王逸可不是普通的学生。”
  “其他品牌做手机,只知道赚钱。王逸做手机,可能也想赚钱,但他还知道发展国产供应链,拉动就业,带动国内gdp!这就很好了!”
  “没错,商人逐利是天性。但逐利的同时,又能干大事,有觉悟,有担当,就是完美的商人!我们应该支持。”
  “那怎么支持?大家有什么想法?”
  “王逸做手机,需要工厂,我们就送他一座手机工厂!”
  “好主意,有了手机工厂,王逸星逸手机的进展速度,也能快很多!”
  “他能提出支持国产供应链发展,明年研发全国产元器件的手机,我们送他一座工厂,也算是激励了。”