创意叫【跑了就懂了】。具体的内容，我们可以出一系列病毒视频，记录那些从从不跑步-开始跑步-懂得跑步跑者的心路历程。
  他们可能是工作007晚上还要去蹦迪的白领、只爱跳广场舞的大妈、周末疯狂补课的学生
  第一个创意阐述完毕，米麒思考了一下，喃喃道：我觉得这个还不错，焱少，你觉得呢?
  确实还不错。
  坐在会议室C位的董焱，左手支着下巴，右手掌按在会议桌上，大刀阔斧地坐着。因为一块Pizza滋长的不愉快心情，被工作暂时压下。
  他专注地看着白板上的idea，皱眉沉思着。沉默的时间久到，让会议室逐渐陷入窒息。
  良久，他才发出啊一声，打了个响指：我知道问题出在哪里了。
  这个idea是Hugo提出的，所有人松一口气之余，同时也好奇，董焱说的问题是什么。
  董焱指着idea说：今年是海马第十年，但是，第一个idea更像是海马的第一年，就是刚开始跑步的时候讲的主题。
  你们可以想象，海市举办马拉松之初，就是小圈子运动，参加的人不多，关注度也低。那时候，你跟消费者沟通【跑了就懂了】，确实会引发大家的兴趣。扩大参与的人，等于扩大品牌的消费人群。
  但如今，海马已经开跑10年了。大部分跑步的人，已经把这个赛事纳入一年一度必须做的事情。这些参加的人，不会不懂跑步的意义。
  而对于不跑步的那些人，我们在这个节点沟通跑步的意义，我觉得时间不对。
  米麒薄唇不自觉上扬，他听过太多Bam掉创意的理由，大多是大而空的，譬如：
  我觉得这个创意听上去有点普通。
  感觉这个idea不够爆!
  他们会用一个普通、不够爆否掉一个Agency思考很久的idea。
  当你反问他们，怎么才算爆，不普通的创意是什么，他们又说不出所以然。
  更有甚者，看着你的方案反问：你觉得你们的idea好吗?能爆吗?有信心吗?
  每次米麒遇到这种问题，脸上不显现，心里的白眼已经翻到天上去。
  然而，董焱不会。他会用多年的经验告诉你，你的问题在哪里。就像这个创意，本身没有不妥，换另一个运动品牌可能就卖出去了。但放在百得的比稿，确实不合适。
  这，就是董焱的厉害。
  米麒朝颜如玉抬了抬下巴，说道：行吧，那我们再看看第二个。
  颜如玉继续讲解第二个idea，这是创意组KK提供的idea。
  在搜集这十年海马相关资料的时候，我找到一个海马参与者的发布在社交平台上的内容。
  他说，海市并不是一个适合跑步的城市，这里太忙，生活节奏太快。旧城区道路狭窄、凹凸不平，新城区弯绕车多。热的时候太热，冷的时候又太冷。但每年，只要有赛事，我们还是会抓紧机会参与。
  因为，没有任何事情，任何东西，能拦住我们对跑步的热爱。
  所以，在海马十周年，百得喊话海市的所有跑者：【只管跑，拦不住】。
  邀请明星、跑者讲述自己只管跑，拦不住的精神，在网络上传播，在海马当天，我们在海市马拉松沿途的地标，如：公交车站牌、户外大屏等位置，投放插画。
  idea讲述完，所有人的目光又集中在董焱身上。明眼人听得出来，这个idea的洞察和执行度比第一个要好。
  但是，在挑剔的董焱眼中，也一样吗?
  董焱这次思考时间很短，手掌啪一声，拍在会议桌上，一锤定音似的：这个洞察good job，一个补充，海报的demo，以及投放位置，一定要有传播性，不然客户想象不出来。
  除了idea本身好，视觉效果也是提案里非常重要的部分，让客户通过PPT上的创意demo，直观了解创意落地效果。董焱的这句补充，是提升客户buy in这个idea的制胜秘籍。
  wowowo!!会议室里的所有人长舒了一口气，三水妹用力拍了下的KK的肩膀。
  恭喜你呀，KK! 卖稿成功!
  KK有些害羞地伸手压低鸭舌帽，巧妙地遮住冷酷脸上，微微扬起的唇角。
  会议按时结束，被采纳idea的人开心，没有被人董焱骂也开心。唯独Hugo，脸色不太好。
  他不负责百得项目，道理上，不应该出现在会议室。想创意也不是他擅长的。
  但米麒点名让他来，还要带着idea来，所以，他这周都在费劲心思想这个。没想到，进入了二分之一决赛，还是输了，真是浪费时间。
  走出会议室，颜如玉拍了下他肩膀，安慰道：Hugo，别不开心，我的idea连留在白板上的资格都没有呢。
  被颜如玉发现情绪波动，Hugo面子挂不住，强撑着：开玩笑，我怎么可能为了这种事不开心。
  颜如玉哼了声，双手交叉胸前：在我面前，你还编?下次有事别找我。
  大熊执行期间，如玉出人出力，帮了他许多。Hugo向来知道，一条职场铁律：不要妄想跟同事交朋友。
  以前在Rex手下，习惯了利益为重的勾心斗角，现在遇见的颜如玉这样，潇洒真诚的人，心里又觉得兴许可以熟一点
  看她说狠话，Hugo只能服软。
  他摸了摸鼻子老实说道：确实有一点不甘心，但KK的想法也确实好，输给他，我心服口服。
  颜如玉听他说完，眨了眨眼睛，问道：没有了?
  Hugo被她问愣了，想了想：还有什么?
  在广告分工里，或者在Zero里，Account不需要承担创意输出，你知道的吧?
  我们可以客策一体，但是呢，有焱少这尊大神在，这方面不需要我们花心思。
  Hugo一脸茫然，依然没听懂如玉话里的意思。
  颜如玉一脸孺子不可教也的无奈，解释道：这次头脑风暴，是焱少特意叮嘱老大，安排我们参与的。想idea呢，看似训练我们的洞察力和创意能力，其实是让我们跟着焱少学学怎么判断创意。
  怎么想到一个创意固然重要。但怎样判断一个创意是否on brief，对于Account而言更重要。
  因为他们在所有职能，包括了所有环节的沟通与把控。
  前期判断客户需求，方案判断是否给出合格的创意，执行确保按原计划进行都在他们职责范围内。
  就像你在写一本小说之前，要先想好核心梗和创新点，这相当于创意提案。下一步，你会出具执行方案，相当于小说大纲。最后落笔开始写，就是具体执行。
  Account需要培养一个Sense，确保每个环节按时不出错，但不出错的标准怎么制定?就是这个会议要学的。
  Hugo这才恍然，本以为只是让他贡献脑袋和创意，没想到居然是让他来上培训课的。
  
  头脑风暴结束后，董焱马不停蹄到朗豪办公室，开合伙人会议。
  刚成立Zero的时候，只是一个工作室，董焱一个人说了算。
  后来，业务规模上来了，需要有人管理公司，于是，他把朗豪拉过来当CEO，持有Zero股份。
  再后来，他们共同好友方曾濂回国，到Zero参观。以广告公司的office怎么能在一个老破小的厂房为由，强行贡献自家在CBD办公楼的其中一层给Zero，正式入股。
  于是，每个季度他们三个人都会象征性开一次股东会。
  看见董焱进来，方曾濂就开始嘴碎了：哎哟，阿淼，今天谁惹你哥了，这张脸比我喝的美式还黑。
  三水妹当然清楚她大佬为什么心情差，但又不敢直说，白了一眼方曾濂，敷衍道：饿了吧。
  朗豪立刻说：哎，刚好，米老师给我们送了些Pizza过来，吃点?我们开会还要些时间呢。
  董焱脸色又暗了一度，还赠送了朗豪一记眼神杀。
  三水妹看着朗豪，嘴角抽搐着：Ronald哥，你真会精准踩雷。
  朗豪无辜道：不吃别后悔!等下你要是低血糖，不许骂人啊!
  这是米麒入职后，方曾濂第一回见他。对这个新VP有些怀疑。
  这个新来的VP，长得也太年轻了吧。看着像个刚毕业的大学生，靠不靠谱的?
  朗豪跟他解释：不靠谱?你是不知道，米老师多抢手。别说海市，放眼国内任何一家广告公司都抢着要呢!