［马上六月了，新的一批牛马大军要来了，创想今年有校招名额吗？］
  ［本人top3学校毕业，硕博连读，投遍所有大厂，但看着到手的offer迟迟无法下定决心，原本以为是我心高气傲了，现在才明白，原来是因为那些大厂都不是我的归宿，只有创想才是我素未谋面的故乡。］
  ［之前去了云奕发布会，当时真的很想上前给董事长递简历，但是还是胆小了一点，不敢，现在还有机会吗？］
  求职人的眼睛都是雪亮的。
  创想新园区落地，几百栋大楼总不可能全部空着吧，董事长势必要招人的，而且是很多人，那这就是机会！
  江淮宁看着这些评论，回复了其中一个：如果属实，下周就来上班。
  被回复者高兴得连忙回复属实，然后跑到厨房猛猛灌凉水冷静。
  冷静，冷静，冷静，但是冷静不了怎么办。
  回复完，江淮宁设置了一个定时邮件，把买菜app的菜品从菜地到餐桌的任务下发给员工，保证它能在明早九点准时送到林曼安的邮箱里，由林曼安来分配。
  做完这一切，江淮宁美美去睡觉。
  但这个夜晚，很多人都睡不着了。
  创想的员工宿舍图片甚至流到了国外，登上了m国的热搜话题榜。
  ［天呐，我究竟要怎么样才能成为创想的员工？］
  ［这样的宿舍是我的梦想，我能住一辈子。］
  [花国的国籍现在太难拿了，这都是胡克的错，是他害了我们。]
  [我花国语都十级了，而且还是名校教授，花国都不肯通过我的入籍申请。]
  ［花国科学家有了月影后，陆续发现了很多癌症的初期身体情况，虽然采集公民数据不利于隐私，但是如果能及时发现病症，勉强还可以接受。］
  ［看病有什么隐私？命都没了还讲隐私？而且那些数据都是用户自愿提供的，不愿意的根本不会被上传。］
  ［我不要隐私，如果花国愿意接受我，我愿意天天裸奔。］
  [雪莱可以再和创想合作，购入月影和飞车吗？虽然我们只能用国际版，但是总比没有好。]
  ［兰佛盛尔的飞车已经全部发货了，她们国家的人天天在社媒上发定制飞车的照片，看得真羡慕。］
  ［兰佛国什么东西都是第一个享受到的，创想的产品只有有出口的，第一个必定是兰佛。］
  ［没有办法，兰佛和花国的关系好，而且市场足够大。]
  雪莱也会浏览社媒，她刚刚登台，目标是要演到下台后，所以她第二天就联系了江淮宁。
  她寒暄了一下：“我的选民们虽然选了我，但你的公司太好了，这些人都恨不得立即长脚跑到你公司去给你上班。”
  雪莱开玩笑说：“如果我这次失败了，我说不定和选民们一样，希望能去你的公司工作。”
  江淮宁也笑了：“那太可惜了，我从一开始就注定无法拥有你这个员工了。”
  这句话的含义很简单，江淮宁从一开始就觉得雪莱不会输。
  一个即将成为首富的人，一个年少轻狂的人，当然不会恭维别人，所以这句是真心话。
  没什么比这更令人开心的了，雪莱难得真心愉悦地弯了一下眼睛：“多谢你这么信任我。”
  下一秒，她说起了正事：“我这次打电话，是想要向你预定一些飞车，不知道你的公司还能不能承接这个单子。”
  “我开公司的，当然能接。”但江淮宁翻了翻上面的预定表，“你现在定，最早要年末才能排到你了。”
  “也就六个月，我刚好能用来准备资金。”
  “晚点我就把定金打给你。”
  “好。”
  雪莱想了想，原本想说说云奕的防火墙，但是又觉得没什么好担心的，干脆就不说了，她挂断了电话。
  距离一百亿的云奕防火墙奖金还有半个就结束了。
  这么短的时间，能发生什么变数呢？
  发生不了。
  也确实没有发生。
  在倒计时清零的那一刻，攻击人数也停留在了一千七百万人。
  百亿奖金，终究没有人能拿到。
  胡克快要沉不住气了。
  黑桃和jk面面相觑，看着老板的难看的脸色，不知道如何是好。
  江淮宁编辑了微博，简单通知：很遗憾，本次活动无人获得奖金，为了维护正常的网络安全，我司对云奕防火墙免追究时间到今晚零点为此。
  发完这一条，公告了云奕的安全性，江淮宁又编辑了一条招聘预告。
  江淮宁v：我司将于下周开放两万总部校招岗位，将于九月初到年底陆续开放二十万总部社招岗位，有兴趣的求职者可关注我司官博，届时会做具体通知。
  江淮宁v：另，为恭喜云奕智能机器人即将于本周三正式上市，本条微博抽三千人赠送基础款云奕机器人，抽三百人赠送进阶款，抽三十人赠送高级款，体型自选，保修服务与正常购买相同@创想科技v
  创想科技v：恭喜云奕上市，感谢董事长，不过这次抽奖不止董事长抽，我们也抽啦，本条微博小抽两千人赠送云奕基础款，来试试手气吧~
  营销是什么？
  花钱，买水军，买博主安利，买热搜。
  这是大部分公司的营销套路。
  相比之下，创想的营销就显得简单了一些。
  直接抽奖，也称撒钱。
  但很有效。
  一共五千多个中奖名额，虽然抽奖的人多，但是试试呗，好歹有五千多个名额呢。
  三条微博，加上创想科技的，总共四条，每一条都看得人热血沸腾。
  第200章 妈妈
  ［是招新诶，太好啦，我们有救啦。］
  ［天呐，四条微博，每一条信息量都这么足，我都不知道该为哪个高兴，先把奖抽了呜呜呜。］
  ［总部招社招三十万，校招两万，幸福住了。］
  ［云奕的防火墙好强啊，不愧是女娲的制作之一制造的，这么稳。］
  ［我已经喊上全家老小来抽奖了。］
  ［+1，这么大型的抽奖，我一生当中还能再抽很多次呢，也算一个全民成就了。］
  ［买创想全套，就能躺平了，以后我明天只需要工作八个小时，剩下的，都是我玩的时间，即便需要通勤，我也能戴上耳机耍手机。］
  ［是谁又幸福了，原来是我啊。］
  ……
  网上一片其乐融融。
  距离云奕正式上市还剩下两天时间。
  两天，需要把买菜app“云菜”弄好，并建立完全的菜品监督和验收体系。
  这可能吗？
  听上去挺难的。
  但完全有可能。
  因为创想有两百多万员工。
  而且，江淮宁还花了点时间做了一个简短的能够测农药残留的设备。
  只需要触及蔬果的表皮，就能检测出农药的残留情况，加上月影的辅助，能够在几秒内识别出农户提供的“蔬菜”是否可食，保证用户的食品安全。
  至于谁负责检测？
  刚毕业，就读于相关专业的大学生，或者已经有成熟经验的相关从业者。
  很好找。
  而且林曼安已经给江淮宁找来了。
  有的时候，江淮宁觉得自己的执行总裁好像她肚子里的虫子，办事总是那么漂亮。
  看了一眼员工交上来的企划，上面有检测员需要做的事情。
  早上检测、下午检测、晚上检测。
  这个岗位特殊，为了保证蔬菜的新鲜，必须在前一天晚上就把第二天早上需要配送的蔬菜检测完。
  工作时间也相对变得漫长起来。
  员工顺势提出了轮班制。
  七个小时，分两班或者三班，从早上八点到晚上晚上十点。
  “这个工作时间……”江淮宁沉吟了一下。
  晚上十点还在上班，虽然是必要的，但这合适吗？
  目前公司好像还没有必须工作到晚上十点的工作。
  “改成自由选择吧，时间也改成六个小时。”
  林曼安听了，有点犹豫。
  “六个小时，这会不会太短了？万一检测不完怎么办？”
  “不短了，这个工作没有想象的那么繁重，”江淮宁，“如果检测不完，到时候多招几个员工就好了。”
  “第一批云奕没有那么多，前期的工作量比较小，等需要那么多员工的时候，我们也已经招够了。”
  这话说得也有道理，林曼安点点头。
  “对了，”江淮宁说，“等这批校招的员工入职后，总部也改成六个小时工作制，晚点我会把新的工作时间发给人事，七月就按新的工作时间表来实行。”
  六个小时？
  林曼安有点想说话，又不知道说什么。
  她看向自己的董事长。
  要不是集团利润可观，她真的会觉得老板这是富二代随便来撒钱的。