第74章
作者:三年客      更新:2025-11-03 16:12      字数:3230
  内线电话响起,他皱了皱眉,示意汇报暂停。通常开会时,电话是不会转接进来的,除非是极其重要的事情。
  “什么事?”
  电话那头传来吴立有些紧张的声音,“沈总,抱歉打扰您。有一份简历刚刚投递到人事部,我觉得您得马上知道这个事儿。”
  沈文琅的眉头皱得更深了,“一份简历?吴总监,我希望你有充分的理由。”他的声音冷了几分,办公室的气氛顿时紧张起来。
  “是高秘书的简历。”吴立打断了沈文琅,这在平常是绝不会发生的失礼行为。
  “他投了什么岗位?”沈文琅努力让声音保持平稳,但依旧泄露了真实的情绪,只是对面的人现在正沉浸在消失三年的传奇人物重新回来的消息冲击里,没察觉到。
  “投的市场部...沈总,要不要给换到总裁办或者秘书处来?”,吴立小心翼翼的试探沈文琅的意思。
  沈文琅他几乎是想脱口而出“调去总裁办”,但一想到自己答应了高途不插手招聘流程,沉默了片刻,缓缓道,“面试你们看着安排,正常走流程就行...,面试结束后你们根据实际情况决定要不要录用以及录用到什么岗,至于上班时间,他什么时候能来,就什么时候来。”
  电话那头立刻道,“好的沈总”,
  挂了电话,吴立把余薇喊了过来,“高秘书的面试,你安排一下,我到时候亲自面试,走个流程就行了,岗位你和市场部那边打个招呼,尽量协调到总裁办来。我记得猎头推的候选人不是有两个已经在终面二选一了吗?让他们盯着那几个候选人就行了,别打高秘书的主意,面试结束后录用通知直接发到他邮箱。明白了吗?”
  余薇挠挠头,“领导,这个是不是不合规矩啊?不是一般都要面试三轮及以上吗?”
  吴立抬眼给了这个平时挺聪明,此刻看起来有些没有眼力见的下属一个白眼,“老板找了三年的人现在回来了,你敢不通过他的面试?反正都是要过的,费那多余功夫干嘛?或者你要么自己去跟沈总说,你觉得高秘书不合适。”
  余薇瞬间缩了缩脖子,连连摆手,“那我不敢,回头高秘书还是进来了,然后我出去了...”
  第100章 愿意的
  挂断电话,沈文琅回到会议中,清了清嗓子,努力恢复往常杀伐决断的精英总裁形象,“我们继续。”
  但所有人都注意到,在接下来的会议中,沈文琅的目光不时飘向手机,嘴角带着一丝难以察觉的微笑。会议效率异常地高,几个原本可能会被详细讨论的方案细节只是被沈文琅指出了问题,但没有大加斥责,项目组既惊喜又困惑。
  与此同时,余薇正在按照吴立的指示,小心翼翼地安排着高途的面试,找了个私密性很好的会议室,又精心安排了参加此次面试的面试官,避免引起太多注意。
  高途能猜到自己的简历投出去,应该会在很短的时间内就得到回复。沈文琅虽然答应了他不会干预,但高途总觉得这个承诺肯定要大打折扣,只是没想到,回应来得如此之快。
  第二天一早高途刚做完早餐,看着乐乐吃完最后一口煎蛋,手机便响了起来。屏幕显示是一个来自江沪的陌生号码。
  “您好,请问是高途先生吗?”电话那头传来一个年轻的女性声音,礼貌中带着几分不易察觉的紧张,“我是hs集团人事专员余薇,这次给您打电话是想和您沟通一下面试相关,不知道您现在方便讲话吗?”
  高途瞥了一眼墙上的时钟,换算一下时差,江沪现在应该是晚上八点,hs的人事在这个时间打电话,已经说明了很多问题。
  “你好,方便的。”
  电话那端似乎轻轻松了口气,“我们收到了您的简历,对您的资历非常感兴趣。想了解一下您什么时候方便进行初步面试?”
  “我这边的时间比较好调整,可以配合您的时间。”高途回答道,声音里听不出任何情绪波动。
  双方客气地商量了几句,最终约定在周五晚上进行视频面试,v国时间晚上九点。
  面试那晚,高途提前十分钟进入视频会议等待室。他穿着黑色西装,白衬衫熨烫得一丝不苟,领带是沉稳的深蓝色,既专业,又不会过于张扬。
  v国时间九点整,画面接通,屏幕那端出现了两个人,一个约莫三十岁左右的男子坐在中间,一个是年轻些的女性。背景显然是hs的会议室,墙上挂着公司的标志,室内装修豪华而低调,彰显着hs集团的雄厚实力。
  高途立刻注意到那位中年男子在看到自己时明显愣了一下,喉结不自觉地滚动,似乎咽了口唾沫。
  “高先生您好,我是hs人事专员余薇,这是我们的人事总监吴立。”女孩儿开口介绍,声音有点紧绷,“感谢您抽出时间参加这次面试,我们先向您介绍一下岗位情况和公司近况。”
  高途微微点头,“辛苦二位面试官了。”声音平稳而温和,听不出任何情绪波动。
  接下来的面试流程标准却透着些许古怪。余薇一板一眼地介绍着市场部高级经理岗位的职责要求,但目光时不时飘忽,不敢长时间与屏幕中的高途对视。
  高途保持着专业微笑,在对方介绍间隙看出来女孩子有些过于紧张了,他还温和地补充了一句,“放轻松,只是常规面试。”
  于是本就紧张的余薇心里正一阵接着一阵泛起的怪异感更强烈了,这场面试当真面试官比候选人要紧张。
  终于到了候选人自我介绍环节,一直坐在一边一言不发的吴立清了清嗓子,“那么,麻烦您做一下自我介绍,”话到这里突然卡住,脑子一时想不起来该怎么称呼对方,脱口而出,“高秘书。”
  话音落下的瞬间,会议室内外同时陷入寂静。
  屏幕里,吴立因为这个下意识的口误显得慌张不已,额头上渗出细密的汗珠,“对不起,高先生!我是说,高先生,麻烦您做一下自我介绍。”
  高途敏锐地捕捉到了那个称呼,只有hs的老员工才会这样叫他。
  他仔细端详屏幕那端的人,忽然记起来了,吴立,是人事部曾经的人事专员,自己当初在秘书处有新员工入职的时候与他对接过工作,没想到现在已经成长为独当一面的人事总监了。
  高途微微一笑,那笑容既包容又带着几分怀念,“好的,我做一下自我介绍,我叫高途,现任tppharma总裁助理,目前主要负责市场战略规划和品牌推广工作…”他流畅地讲述着自己的职业经历和能力优势,注意到吴立逐渐恢复了专业人事总监应有的状态,而旁边的余薇则听得入神,不时点头。
  面试进行得很顺利,高途对答如流,多次以在tp的实际案例来说明自己的能力。他甚至就hs的市场战略提出了一些见解,从竞争对手分析到新兴市场拓展,观点独到而具有前瞻性。
  “高先生对hs的市场战略很有研究。”余薇忍不住赞叹道。
  高途微微一笑,“作为业内领军企业,hs的战略动向一直备受关注,我平时也会做一些研究。”
  面试接近尾声,吴立看了看手中的资料,又与余薇交换了一个眼神,说道,“高先生,您的资历令人印象深刻,非常感谢您参加此次面试,但是有关于您应聘岗位,我们想和您开诚布公的说一下。目前hs的市场部品牌推广总监我们已经有两个候选人已经在终面阶段,您虽然也在市场推广方面有过非常亮眼的成绩,但是毕竟不是这个专业出身,综合评判下来,我们会觉得目前正在接触的两位候选人会更合适一点…”
  高途听着吴立和他解释原因,不时点点头,然后就听对面人接着道,“目前hs集团总裁办的岗位还有一个空缺,我们感觉您的工作经历和经验,会更加匹配这个岗位,不知道您是否接受岗位调剂?”
  高途不动声色地点头,“我可以考虑。”
  吴立明显松了一口气,身体向后靠在椅背上,紧绷的肩膀终于放松下来,“那太好了。另外想问一下,如果您通过面试,大概什么时候可以到岗?”
  “我需要三个月左右的时间。”高途计算着,乐乐需要办理转学手续,还有这边的公寓要转租,tp的工作要交接,这些都需要时间。
  “三个月?”余薇忍不住脱口而出,话一出口就意识到自己失言,慌忙捂住嘴。吴立在桌下悄悄掐了她一把,脸上依旧挂着职业微笑,“没问题,我们对优秀候选人总是非常宽容的。”
  高途看着他们之间的小动作,眼底掠过一丝笑意,“请问,面试结果大概什么时候能出来?”
  余薇特别想说“已经定了”,清了清嗓子,换成职业化的回答,“通常需要三到五个工作日,我们会通过邮件和电话通知您。”
  面试在礼貌的道别中结束。视频断开的前一秒,高途看见吴立长舒一口气,靠在椅背上,对余薇说了句什么,虽然听不清,但看口型,像是在说“终于结束了”。