安娜说：“好的，这帖子说的这么难听，梁菲会不会受影响？”
  周泊言说：“想做事，这么点风浪都承受不起，怎么行？在乎名声很难成事。”
  安娜心里腹诽，既然这样删帖干嘛，嘴上说：“我马上处理。”
  周泊言又说：“这个帖子能引起这么大的反响，看来大家都有情绪，你查一下哪些部门情绪比较激烈，论坛本来的目的是为了技术分享和交流，现在已经脱离了论坛的初衷。”
  后面这句话几乎算是敲打安娜了，安娜头皮一紧，连忙应是，“论坛权限我们重新调整。”
  挂掉电话，周泊言翻出论坛帖子里的照片，八卦扯到他就算了，怎么男主角还有好几位？梁总还挺忙。
  梁菲确实挺忙，帖子删除后，她来不及放在心上太久去了楼上，刘文胜回来办公，供应商利益关联申报摸底完成，事情远没有想象的复杂，除了周泊言介绍进来的供应商需要特别管理，其他高管和中层管理利益关联的供应商都可以直接进入常规竞争，参与淘汰机制，历史渊源，人情往来都没有了。
  她在门口敲敲门，刘文胜看到她，目光沉稳，没有明显的心浮气躁，以她这样的年龄遇到这样的危机，表现也算难得。
  刘文胜说：“进来吧，有事找我？”
  梁菲说：“全面需求管理供应链端执行的问题，主要有三大类供应商无法匹配公司的管理需求，一类是强势的国外供应商，二类是粗放型管理的供应商能力不够进行有效的生产计划管理，三类是订单量少意愿度不高不配合的供应商。”
  刘文胜拿过保温杯喝了一口水，“你打算怎么做？”
  梁菲说：“比较难处理的是第二类能力不够的供应商，我们已经进行为期三个月的培训，供应商也招聘了负责生产计划的专员，效果并不好，达不到我们的要求，短时间内不能上线供应链的动态数据。”
  刘文胜轻描淡写地说：“你的出发点是好的，还是不能太心软，你这样要到什么时候才能搞完全面需求管理？”
  梁菲有些不敢相信自己的耳朵，“刘总，你的意思是把这些能力不够的供应商清理出去吗？”
  刘文胜说：“你说的严重了，能力跟不上的供应商可以暂停参与公司项目竞标，有能力之后再重新竞标就是了。”
  话可以这么说，实际并非如此，梁菲说：“这些供应商跟着我们公司多年，主要做大源科技的生意，要是暂停参与公司项目竞标，他们接不到项目，很可能造成资金链断裂，工厂破产。”
  刘文胜说：“梁菲，企业不是慈善机构，以盈利为目的，全面需求管理做到这个程度，不能前功尽弃，有时候该狠心就得狠心，该牺牲就得牺牲，休假这段时间我也想过，以前就是对供应链太过宽厚，一而再再而三的给这些能力不够的供应商机会，尾大不掉，供应链的成本越来越高效率越来越低，还好你来了，当断则断，你可不能走我的老路。”
  刘文胜这么说着实出乎梁菲的意料，梁菲心里并不轻松，后背冒着冷汗，这样的供应商数量不少，要是这么简单粗暴的处理，人道主义暂且不论，会造成什么样的后果难料，梁菲说：“我知道这也许效率最高的方式，但长期来看，负面影响很大，会损伤公司的声誉形象，供应商跟着我们干，不需要的时候一脚踢开，让他们自生自灭，其他供应商也会寒心，供应链没有凝聚力，失去人心，怎么在市场竞争中胜出。”
  刘文胜有些头疼，继续劝，“你有正义感很好，只不过职场不是你表现的地方，前怕狼后怕虎怎么做成事，你要站在公司的立场考虑问题，团结大部分人，淘汰小部分人，落后的供应商就像草原上跑得最慢的羚羊进了狮子的肚子，这是天道，公司的声誉形象不靠淘汰的小部分人，当然我是这么建议，长痛不如短痛，你再想一想吧。”
  刘文胜又说：“今年供应商大会的名单我做了一些修改更新，大会的主题市场部还在讨论，没问题的话让市场部把邀请函发出去。”
  梁菲回到生产计划部，反复思考刘文胜的话，刘总的建议很简单，团结大部分人是老板的工作，她要做的是淘汰小部分人，骂名她来背，把这些过于粗放型管理的供应商从系统里清除出去。
  距离全面需求管理上线启动已经大半年，供应链数据的准确性始终是个问题，本质是供应链管理能力跟不上，只在电子事业部试运行了供应链数据上线，动态匹配做的太差了，线上数据用不起来，错误会导致失去信任，失去信任全面需求管理就会失败，全面需求管理失败，她在大源科技的职业发展失败，周泊言的任命决策失败。
  李西廷打电话给她，“供应链的数据问题太多了，动态匹配在浪费前端时间。”
  梁菲说：“我知道。”
  李西廷说：“你遇到什么困难？论坛上的帖子我听说了，有什么我可以帮忙的吗？”
  梁菲说：“李师傅，谢谢，不用。”
  挂完电话，梁菲先回复了市场部宣明的邮件，她对供应商大会供应商名单没有意见。
  第126章 职业经理人
  梁菲无法做决定,就在她左右为难的时候接到了周泊言的电话，让她晚上回来吃饭，梁菲说今天不是周五,有点忙,周泊言没多说只是问她委屈吗？
  在这个问题之前,梁菲没觉得有多委屈,在周泊言问她之后，她内心的委屈、愤怒、失控喷涌而出。
  她允许自己在周泊言面前委屈,她不需要在周泊言面前假装坚强。
  她想见到周泊言,想在他面前袒露脆弱。
  没有人可以在负面舆论面前保持冷静，没有人不爱惜自己的羽翼,也没有人不希望得到公平公正的对待。
  何况供应链现在的情况,她太难了，周泊言强压下来的舆论，真的就不存在了吗？
  这些汹涌的情绪只是变成暗流，等待有朝一日重新把她压入舆论漩涡。
  天平失衡只需要一点点砝码,这些暗流爆发也只需要一个契机，这个契机也许就是当她决定把不能满足供应链发展需求的上百家供应商集体踢出局。
  面对巨大的负面舆论她将百口莫辩，自顾不暇,举步维艰,到时候生产计划部做什么都是错，任何管理改善都是她谋求私利的工具，她站在了无权无势普通打工人和跟着大源科技多年的老供应商对立面。
  她需要承受什么样的压力,面对什么样的处境一点都不难推测。
  在大源科技这两年她自认心性已经得到了极大的锻炼，当临界点真正来临的时候，她扛得住吗？
  她知道自己在追求什么，坚持什么,她可以为之付出什么样的代价和牺牲？
  梁菲到家的时候周泊言在阳台打电话，厨房吧台上放着大捧重瓣百合，花瓣粉底白边，宽大圆润，带波浪边，盛开翻卷成狐尾的形状，味道很淡雅，梁菲的思绪一瞬间拉回到刚毕业那年回老家扫墓看到的那束百合。
  锅里小火烧着水，旁边放着速冻饺子，梁菲先把火调大，等水开下饺子，放了两遍冷水，饺子捞出来，又调了一个蘸料，做完这些周泊言还在打电话，她找出一个花瓶，把重瓣百合清理，修剪，插到花瓶。
  周泊言打完电话走过来，打量梁菲的面色，很平静，看不出任何异常，只有眼底有一圈乌青。
  他和梁菲的恋爱时间很少，他尊重梁菲对独立空间和时间的需求，以梁菲工作繁忙程度，超长的工作时长，频繁值班、出差，他们真正能亲密相处的时间一再压缩，现在每周就周五晚上见一面，梁菲为职业道路的坚持选择不公布他们的关系，从来没有以伴侣的身份参与过他的社交圈，他也在全力配合。
  周泊言自认不是一个情感需求高的人，极少有人值得他付出感情，引起他的情绪波动，所以也没有人比他更懂梁菲在为工作付出什么，梁菲走到现在很难也很幸运，看到幸运很容易，看到代价和牺牲很难。
  论坛上汹涌的情绪和恶意让人心惊，周泊言不可能站在中立的角度让梁菲去承受这些，删帖的指令很直接，也很干脆，一秒钟都没有犹豫，他不在意这些，却不能不在意梁菲承受的压力。
  周泊言看梁菲没有在餐桌上坐下，“你吃饭了吗？”
  梁菲说：“没胃口，你吃吧。”
  周泊言摸了摸她的脸颊，“很累？”
  梁菲点点头，“心好累。”
  周泊言略带歉意地说：“论坛的帖子我看到的时候已经发酵了一段时间，被扩散了。”
  梁菲转身从冰箱里拿出一瓶气泡水，抽出一把椅子坐下，看着他说：“你把这些声音强压下去，情绪依然存在，总会想办法找到发泄的出口，谁都没办法预料接下来的方向。”
  她在大源科技会处于舆论漩涡一点都不意外，先是调整招聘标准，基层老员工离职，全面需求管理上线，从计划端对事业部提出了更高的要求，然后是供应商利益关联申报，让关联利益数据化管理，再是供应商分级分类管理，代理商转原厂，现在又要把上百家供应商从系统里清理出去，每走一步都会触碰到无数人的利益。